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El titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, encabezó la presentación de los resultados de la segunda Cadena de Descarbonización del Sistema de Economía Circular, evento en el que destacó que a través de los 25 proyectos formulados se dejarán de emitir más de 13 mil 134 toneladas de CO2 cada año.
Con la participación de 10 empresas se capacitó a 33 colaboradores, quienes se encargaron del diseño de distintos planes para crear beneficios económicos anuales por más de 256 millones de pesos para las compañías, y el equivalente a dejar de emitir lo generado por casi tres mil vehículos cada año.
“Lo relevante es que soluciones muy sencillas, en algunos de los casos, están dando grandes resultados, este es un trabajo colaborativo en el que 14 mil toneladas de CO2 se dejarán de emitir, es un esfuerzo importante en el que se reafirma la misión de la SEDESU impulsar el crecimiento económico del estado a través del cuidado del medio ambiente”, puntualizó.
Además, el titular de la SEDESU informó a los presentes que el impulso del sistema se trata de que sigan produciendo mucho, que tengan beneficios económicos, que se generen empleos y riqueza en el mediano y largo plazo, pero no a costa del impacto al medio ambiente y el trabajo de la secretaría es que las empresas sean competitivas en un entorno global.
El presidente de Hitachi Astemo México, Masanori Ueda, destacó que de las seis plantas con las que cuenta la compañía, la instalada en Querétaro se distingue por ser un sitio clave, ya que cuenta con el mayor número de personal y de ventas; además de mostrar su compromiso con el cuidado del entorno natural.
“El cuidado del medio ambiente es una actividad indispensable, es para nosotros un reto y misión que las generaciones actuales transmitan esta responsabilidad a las generaciones futuras, esperamos que este repaso de actividades amigables con el medio ambiente que ha desarrollado la planta de Querétaro sea de su mayor agrado”, señaló.
Con información de Comunicación social del estado de Querétaro
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Es en este contexto que surge una nueva generación de líderes, que han requerido de nuevas habilidades para llevar a buen puerto a las empresas, las instituciones y a toda la población que valientemente guían. Como pocas veces en la historia, la vida y la salud de las personas está de forma compartida en sus manos y en las manos de sus líderes. Por lo tanto, se requiere de líderes éticos que antepongan la seguridad de su personal.
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